Perbedaan utama: 'Peran' adalah perilaku yang ditentukan atau diharapkan terkait dengan posisi tertentu; sementara, 'posisi' mengacu pada tempat atau status yang ditetapkan untuk seseorang; dan 'penunjukan' mengacu pada tindakan menempatkan seseorang ke posisi yang tidak dipilih dalam suatu organisasi. Oleh karena itu, ketiga kata ini saling terkait satu sama lain di forum bisnis atau organisasi mana pun.

Peran, Posisi, dan Penunjukan adalah kata-kata yang terkait dengan status individu dalam suatu organisasi. Ini sering digunakan dalam forum bisnis dan industri untuk merujuk bagian aktual yang dimainkan oleh seorang individu dalam suatu organisasi. Ini pada dasarnya digunakan untuk menunjukkan partisipasi individu dalam organisasi apa pun.

' Peran ' mengacu pada perilaku yang ditentukan atau yang diharapkan terkait dengan posisi atau status tertentu dalam suatu kelompok atau organisasi. Peran adalah fase yang terkait dengan seseorang dalam kariernya; peran dimainkan berarti otoritas inisiatif yang diberikan kepada para kandidat dilakukan sesuai dengan tugas yang diberikan.

' Penunjukan ' mengacu pada seseorang atau sesuatu yang diklasifikasikan atau dirancang pada posisi yang berbeda dari yang lain; atau secara sederhana, ini adalah tindakan menugaskan seseorang ke posisi yang tidak elektif. Penunjukan apa pun mengacu pada posisi kerja individu, itu adalah istilah umum untuk mengetahui apa sebenarnya posisi orang tersebut.

Istilah, peran, posisi, dan sebutan semua biasanya digunakan untuk profil pekerjaan dalam bisnis dan masyarakat. Istilah-istilah ini menyoroti keadaan individu saat ini dan kemampuan kerja mereka. Posisi istilah dan penunjukan saling terkait satu sama lain, sedangkan istilah peran dan individu mendefinisikan negara utama yang dimainkan oleh individu di perusahaan atau organisasi mana pun. Oleh karena itu, ini adalah istilah-istilah yang memperkenalkan keadaan individu saat ini atau jabatan yang berwenang.

Perbandingan antara Peran, Posisi dan Penunjukan: