Perbedaan Utama: Penilaian adalah untuk menguji nilai sesuatu menggunakan berbagai alat. Pengujian adalah ketika sesuatu dimasukkan melalui serangkaian uji coba untuk menentukan nilainya.
Pengujian dan penilaian adalah dua istilah berbeda yang sering digunakan secara bergantian dan salah bingung untuk meyakini bahwa keduanya memiliki definisi yang sama dengan pengujian. Namun, mereka berbeda satu sama lain. Pengujian sebenarnya adalah salah satu cara untuk menilai sesuatu.
Penilaian sebenarnya berarti memeriksa nilai sesuatu menggunakan berbagai alat yang berbeda. Pengujian berarti menempatkan seseorang atau sesuatu melalui percobaan untuk menentukan nilai atau kualitasnya. Ada berbagai jenis penilaian termasuk penilaian Pendidikan, penilaian kesehatan, penilaian keperawatan, penilaian politik, penilaian psikiatris, penilaian psikologis, dll. Demikian pula, ada berbagai jenis pengujian termasuk pengujian perangkat lunak, pengujian pendidikan, percobaan, dll. Paling umum tes dan penilaian sering digunakan dalam bidang pendidikan dan medis. Di kedua bidang, pengujian sering digunakan sebagai salah satu alat untuk menilai orang tersebut. Penilaian juga dapat dilakukan pada berbagai objek untuk menguji nilainya dan nilainya. Ini sering dilakukan pada barang antik untuk memeriksa nilainya di pasar.
Meskipun istilah ini memiliki sedikit perbedaan, mereka sering digunakan secara sinonim dalam banyak konteks.
- Untuk memperkirakan secara resmi nilai (properti, pendapatan, dll.) Sebagai dasar untuk perpajakan.
- Untuk memperbaiki atau menentukan jumlah (kerusakan, pajak, denda, dll.)
- Untuk mengenakan pajak atau biaya lain pada.
- Untuk memperkirakan atau menilai nilai, karakter, dll., Dari; evaluasi
'Pengujian' didefinisikan sebagai:
- Cara yang dengannya kehadiran, kualitas, atau keaslian sesuatu ditentukan; sarana percobaan.
- Uji coba kualitas sesuatu: untuk diuji.
- Proses atau metode tertentu untuk mencoba atau menilai.
- Serangkaian pertanyaan, masalah, atau sejenisnya, digunakan sebagai sarana untuk mengevaluasi kemampuan, bakat, keterampilan, atau kinerja individu atau kelompok; pemeriksaan.
- Psikologi: seperangkat pertanyaan, masalah, atau tugas standar yang dirancang untuk memperoleh respons untuk digunakan dalam mengukur sifat, kapasitas, atau pencapaian individu.